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“企业人力资源管理师”国家职业资格培训教程最新版本(2014年3月出版)

 

“企业人力资源管理师”已成为全国职业资格统一考试人数最多的职业。劳动社从该项目在国内启动之初即参与其中,在国家职业标准发布之后,组织专家编写了“企业人力资源管理师”国家职业资格培训教程。
  教程的核心特点是“权威、对应、衔接”:
  “权威”体现在编写队伍组成上,汇聚了目前国内在人力资源管理领域的顶尖学者和实战派专家。
  “对应”体现在教程遵照国家标准而撰写,知识点与技能点均与标准紧密相扣。
  “衔接”体现在教程与考题直接关联,教程是命题的绝对依据,是考生通过考试的“必修课”。
  除国家职业标准外,本系列图书包括一、二、三、四4个级别的教程和一、二、三、四4个级别的配套考试指南,同时还配有基础知识和常用法律手册(目录如下)。


  咨询电话:0951-5049576

    附件:企业人力资源管理师目录.doc

来源:  更新时间:2014-03-17  阅读次数: